Biogaia klättrar i jämställdhetsrankningen

Biogaia som är ett svenskt börsnoterat företag, och kund till oss, har tagit ett stort steg i årets AllBright-rapport från 51 till 12 plats. Allbright är en stiftelse som vill få in fler kvinnor i ledande befattning och härigenom stärka svenskt näringsliv.
Större svenska börsföretag som ligger före Biogaia är bland andra Odd Molly, Atruim Ljungberg, Poolia, Proffice, KappAhl och SOBI. På värstinglistan nedersta del återfinner man bland större företag Autoliv, Höganäs, Stora Enso, Skistar och Betsson.
Kriterier i undersökningen är andelen kvinnor i styrelse och i ledningsgrupp samt andelen kvinnor med linjeansvar i ledningsgruppen. Rapporten visar att ett av tre företag inte har någon kvinna i ledningsgruppen. Men det har minskat från 100 till 86. Totalt i svenska börsbolag sitter 1 487 män och 323 kvinnor. Med andra ord en kraftig underrepresentation för kvinnor. I ledningsgrupperna är andelen kvinnor 17,4% vilket är en ökning från i fjol från 14%. Hälsovårdssektorn är bäst på att tillvarata kvinnors kompetens.
Hos U&We är fördelningen i styrelsen 50-50 och vår VD heter Ellinor. Det är konstigt att det går framåt med så små steg. Men många anger förklaringen till bastukultur, golf- och jaktgemenskap, ryggklianden och korsvisa befordringar. Sånt är inte lätt att tränga igenom!