Blogg Ellinors enfaldiga...

#64 Under de senaste åren när jag gått på konferenser och seminarier har jag räknat huvuden, räknat på enfalden med förhoppning på mångfald och en förbättring. Det enklaste sättet är att räkna antal män och antal kvinnor som är med i programmet. Väl på plats har jag ibland även försökt mig på att räkna på taltid! Jag kallar detta Ellinors enfaldighetsindex.

Maj månad erbjuder många konferenser inom hållbarhetsområdet. I veckan som kommer deltar U&We med monter på Sustainability Day och jag själv bloggar och twittrar under Chemicals Management Summit. Senare i maj kan man gå på Tillståndet i miljön. Jag har roat mig med att denna gång räkna i förväg, med en förhoppning att arrangörerna ska bli mer medvetna i sitt sökande efter talare, paneldeltagare och moderatorer, inte nu, men framöver!

Sustainability Days program hittar du här. 16 män och tolv kvinnor kommer att stå på scenen under dagen, två av dessa kvinnor är moderatorer utan egen taltid. Det ger 43 % kvinnor och 57 % män. När jag försöker mig på att räkna taltid har jag utgått från de olika sejourernas längd och delat på antal personer som finns med i programmet under respektive pass. Då sjunker indexet något – 41 % taltid för kvinnor och 59 % för männen. Ett plus i år för en förhållandevis stor mängd internationella talare.

Chemicals Management Summits program hittar du här. Tio män och tio kvinnor kommer att stå på scen eller hålla i något av de parallella sessionerna under dagen, en av dessa män är moderator med egen taltid. Det ger en helt jämn fördelning mellan män & kvinnor som talar. När jag räknar taltid enligt programtablån faller den ut i kvinnornas favör med 51 % mot 49 % för männen. Männen talar dock i större grad från stora scenen, hela 73 % av tiden. Medan kvinnorna dominerar under de parallella sessionerna med 89 %. Även här är graden internationella talare hög, men helt vit.

Tillståndet i miljön har jag bloggat om tidigare, då med  fokus på att vi allt för ofta får lyssna på samma talare på den ena konferensen efter den andra. En annan slags enfald!

Jag vill därför avsluta denna bloggpost med att tipsa alla event-, konferens- och seminariearrangörer om Rättviseförmedlingen. De har listor över det mesta, bland annat över alternativa talare inom hållbarhetsområdet! Varsågoda!

Som ett litet steg mot en struktur- och beteendeförändring kommer jag själv att avstå att gå på konferenser som inte erbjuder en 50/50-fördelning mellan män och kvinnor. ”Pang bom bara” som Lina Thomsgård skriver i Sista ordet i veckans Fokus.

…strukturer kan ändras om vi ändrar vårt beteende. Och om vi vill veta om det här är en struktur eller bara slumpen så är det enda raka att göra lite empiriska studier. Till exempel om alla som vet med sig att de på ren rutin ofta gör andras jobb bara la av. Pang bom bara.

Detta är inlägg #64 i initiativet #blogg100 som går ut på att skriva ett blogginlägg om dagen i 100 dagar med start den 1 mars 2014.

 

 

Your comment has been successfully submited.

Lämna ett svar

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.