Karnevalsyra

#78 Då är det vart fjärde år igen. Vart fjärde år och dags för ett studentikost glädjefnatt i den bästa av studentstäder. För 20 år sedan var jag Biljetterichef under Lundakarnevalen och sålde mängder av biljetter tillsammans med närmare 200 karnevalister som valt att vara med i Biljetteriet. Lundakarnevalen är ett mastodontprojekt med över 5000 aktiva studenter organiserade i olika sektioner. Många med syfte att roa, andra att administrera, några att kommunicera och dokumentera, några håller ordning och tar hand om de aktiva – som ett litet företag med alla dess olika funktioner. Ytterst ansvarig är generalen som i år, för första gången i Lundakarnevalens historia, är en kvinna.

Men då är då och nu är nu och fortfarande är det lika roligt att komma tillbaka. Ett spektakel fullt av tokigheter som får oss att tänka till, skratta och är en spegling av vår samtid. Idag genomförs kronan på karnevalsverket – tåget.

Det är kul med karneval!

Jag fick en fråga häromkvällen, varför jag gillade föreningslivet? Blev faktiskt lite ställd och har funderat på varför jag engagerar mig i det frivilliga. Bara för att jag alltid har gjort det? För att jag måste? För att jag vill ha bekräftelse? Nej, jag gör det främst av två skäl:

• av lust – det är roligt!
• för att ge tillbaka

Jag har lärt mig ofantligt mycket om ledarskap och gruppdynamik genom mina fritidsintressen i föreningslivet. Det allra mesta om ledarskap har jag lärt mig i scouterna. När jag gick i femman blev jag vald till patrulledare i patrull Mården. Jag lärde mig att Ingen kedja är starkare än sin svagaste länk. Att alla får vara med och att det är viktigt att alla har en uppgift. Vi lärde oss genom att göra. Ofta i naturen. Devisen var många gånger några rader ur dikten i I rörelse av Karin Boye.

”Nog finns det mål och mening i vår färd – men det är vägen, som är mödan värd.”

I veckan som gick genomförde Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap och Scouterna sitt årliga forum. Nedanstående tio punkter diskuterades och arbetades fram som verktyg för framtidens ledare för att utöva ett värdebaserat ledarskap.

1. Var nyfiken på omgivningen – det skapar engagemang för dem och det du ska leda.
2. Se och bekräfta människan – då gör du henne värdefull för andra och sig själv.
3. Tänj ditt mod – våga lite mer än du tror att du vågar, så flyttas läskighetsgränsen hela tiden bortåt.
4. Dela makt – du kommer längst i din maktutövning genom att göra andra mäktiga.
5. Anställ smarta människor med rätt attityd – genom att umgås med dem blir du smartare själv. och erfarenhet bygger alla med tiden, medan attityd är en inställning till livet.
6. Gilla olika – värdesätt olikheten. Ju mer vi blandas desto mer lär vi oss om oss själva.
7. Var äkta – det går inte att låtsas i en transparent värld. Sanningen gör dig fri.
8. Var närvarande – personliga möten är alltid viktigast. Ta vara på den energi du får av andra.
9. Utgå från dig själv – bygg ditt ledarskap utifrån din passion, kunskap, erfarenhet. Hela tiden.
10. Le och säg hej – det gör världen lite vänligare, lite öppnare. Det är grunden för all stor förändring.

Det här är scouterna för mig och det är också vad vi försöker skapa på U&We. Så min uppmaning till alla som läser det här, ung som gammal. Ge dig ut och utöva ditt ledarskap. På jobbet, i föreningslivet – av lust inte av plikt, för då blir det så mycket roligare. Och du kommer att få vänner för livet!